公司是一家年轻有活力的公司，老板是一个超级讨厌开会的人且还是一个有趣的灵魂，老板一直奉行的一句话就是：来到公司，不跟你画饼，不跟你玩虚虚叉，要么你能挣到钱，要么你能学到一些东西，两头你起码得占一头！
工作内容：
利用各大平台，如抖音、快手、微信、QQ、百度贴吧、知乎、小红书等对公司产品进行推广。免费培训，整套话术支持，直接冲就完事了。
工作时间：销售岗位，早8到中午12，下午3到5点，晚上7到9点（八小时工作制），单双休！
老板知道很多人接受不了这个工作时间，但他还是任性的这么定了，按他的说法就是：销售这个职业本来就是一个对时间相当有黏性的一个岗位，如果奔着只是想找点事情干，混混日子那跟咱们公司理念是有相当大的一个偏差，抱着宁缺毋滥，没人老板自己亲自上阵的态度和想法，公司也就决定销售岗位的上班时间就定成这样了！
薪资待遇：
这个很多公司要面谈，我不理解，老板也不理解，公司更不理解，后来我们懂了：原来是那种面谈的，很多都是薪资给的太低了，不好意思写出来，但是这又有什么不好意思讲出来的呢，老板说：想来咱们公司一起奋斗努力的小伙伴，首先要对他们坦诚相待，搞得大方一些，不要人家还没过来就跟人家玩心眼儿，那样子啥公司能长久的了，所以我们的销售岗无责底薪就是2000+100全勤（100全勤还是公司HR以异常强硬的态度加上去的，否则老板说销售又不靠底薪吃饭，要是业绩做得好，上一休一都没得问题！）提成的话这个确实得面谈，但是平台是个好平台，项目也是个好项目，我们也不吹牛，更不会跟你说什么你一个月轻轻松松能挣大几个w的元子，但公司只能负责任的说，开单难度真的不大，因为项目产品并不算贵，嗯，懂得都懂。
晋升渠道：
公司对于销售岗晋升这一块，坚持不空降，也拥有全套完整的晋升渠道，每个人靠业绩说话，老板说：业绩做得好，他给你当提包小弟都可以，但是在外面高低大小还得是称呼他个老板，让他稍微有那么点存在感～
题外话：感谢各位求职者能够耐心看到这里，关于公司的主营业务，这个也确实很多人会比较关心，因为这能直接或者间接的让各位求职者有一个初步的了解和定位（比如工作好不好开展和进行）但老板又说了：人是永远赚不到自己认知以外的钱，所以首先你得勇敢地迈出那尝试和了解的第一步，否则永远都是夜晚想了千条路，白天还按老路行。虽然我确实有时候很想反驳老板，或者跟他抬抬杠，但是又觉得他说的好像也没什么毛病，就很尴尬！大家如果有什么好的想法或者建议也非常欢迎来公司给老板上一课！虽然公司的底薪并不高，但老板说敢干销售岗的都是对自己有梦想的人才或者勇士，底薪这个东西对于销售岗来说，更多的意义则是锦上添花，而不是雪中送炭！各位小伙伴们对此又怎么看呢？
最后再说一句：老板说，来了就是正式的，不搞试用期那一套，干的了就一直干下去，干不下去就抓紧撤退，不要将自己大好的年华浪费在一个感觉不到希望的地方或者人身上！
最最后再说一句：欢迎大家联系我哦～