一、岗位职责：
1、1、 规范良好的个人仪容仪表及语言，树立良好的企业形象；

2、 规范有序的前台接待流程及会务接待管理；

3、 负责公司复印、彩打、快件及传真的收发及传递；

4、 负责公司考勤管理；

5、 负责公司环卫工作的督导和管理；

6、 协助行政日常事务管理；
2、

二、岗位要求：
1、1、 维护及管理公司日常性行政事务，为其他部门提供及时有效的行政服务；

2、 协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

3、 各项规章制度及奖惩办法的监督与执行；

4、 建立良好的劳工关系渠道，协调公司和员工、内部各部门协作关系；

5、 建立良好有效地人才招聘、储备、管理渠道；

6、 协助及开展公司所有人事管理流程；

7、 管理公司薪酬福利机制；

8、 协助及开展公司内务培训及外训工作；

9、 协助及组织开展公司企业文化及企业活动；


三、薪资待遇：3000-4000
1、
2、