【招聘公告】开封市万岁山游览区有限公司招聘简章

一、综合管理员

岗位职责：

1、演出秩序管理：

①监督并执行演出前后的场地布置与清理工作，确保舞台、观众席等区域整洁有序。

②管理演出期间的观众秩序，预防并处理突发事件，如观众冲突、紧急疏散等，保障演出顺利进行。

③与演出团队紧密合作，协调演出时间、流程，确保演出按计划进行。

2、游客疏导指引：

①在园区入口、主要景点、演出场地等关键区域提供游客咨询服务，解答游客疑问，指引游客前往目的地。

②监控游客流量，适时进行人流疏导，避免拥堵和安全隐患。

③利用广播系统或其他通讯工具，及时发布园区信息，如演出时间调整、安全提示等。

3、开闭园场地及设施巡查：

①负责每日开园前对园区内所有区域、设施进行安全检查，确保无安全隐患。

②闭园后进行全面巡查，检查设施是否关闭妥当，清理园区垃圾，维护园区环境整洁。

③定期检查园区内设施设备的完好情况，记录并上报维修需求。

4、日常管理与协调：

①与园区内其他部门(如安保、清洁、餐饮等)保持密切沟通，协调解决日常运营中的问题。

②参与制定并执行园区管理制度和应急预案，提升园区整体管理水平。

任职要求：

经历:中专以上学历，身高175以上，年龄33岁以下，退伍军人，消防员工作者优先。

二、营业员

岗位职责：

1、商品销售：

①接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的商品并完成销售。

②熟练掌握商品信息，包括价格、性能、特点等，为顾客提供专业咨询。

③处理顾客投诉和退换货事宜，确保顾客满意度。

2、门店运营管理：

①参与门店日常运营工作，包括商品陈列、库存管理、环境清洁等。

②协助完成门店销售目标，定期分析销售数据，提出改进建议。

③配合上级完成促销活动，提高门店知名度和销售业绩。

职位要求：

1、年龄与学历：35岁以下，大专以上学历。

2、男生：身高173以上;女生：身高160以上。

3、工作经验：具有1年以上零售或相关行业销售经验，熟悉商品销售流程和服务标准。

4、工作时间：早班 8:30-16:30;晚班 15:00-22:00。

三：绿化管理员

岗位职责：

1.负责公园、绿地等区域的日常绿化维护;

2.执行植物的修剪、浇水和施肥等保养工作;

3.监测绿植生长状态，及时处理病虫害;

4.协助团队完成绿化项目的施工和管理。

任职要求：

1.大专以上学历，园林，风景园林等专业优先

2.热爱绿化工作，对环保有深刻的理解;

3.具备良好的沟通能力和团队合作精神;

4.能够适应户外工作环境，具备一定的抗压能力;

5.具有较强的责任心和耐心。

四、导游导识

岗位职责：

1、团队接待与讲解

①负责接待旅行团、研学团队等，提供专业、生动的景区讲解服务，传递万岁山历史文化、景点特色及游玩攻略。

②根据团队需求定制讲解内容，灵活应对游客提问，确保服务质量。

2、散客服务与指引

①在无团队接待时，于园区内为自由行游客提供路线指引、景点介绍、设施位置说明等即时服务。

②协助处理游客咨询、投诉及突发情况，维护园区秩序与游客体验。

3、文化传播与活动支持

①参与景区文化活动(如节庆表演、主题展演)的讲解配合，提升游客沉浸式体验。

②协助完成景区宣传资料更新、游客满意度调研等辅助性工作。

任职要求：

1、基本条件

①年龄35周岁以下，形象端正，亲和力强。

②女性身高160cm以上，男性身高175cm以上，身体健康，能适应户外工作环境。

2、专业资质

①持有国家导游资格证书，具备导游职业资格。

②大专及以上学历，旅游管理、历史、汉语言文学等相关专业优先。

3、能力要求

①普通话标准，语言表达清晰流畅，具备一定外语能力(如英语)者优先。

②熟悉开封历史文化，对万岁山景区(如武侠文化、实景演出等)有深入了解或学习意愿。

③具备良好的应变能力、服务意识及团队协作精神，能高效处理多任务工作。

4、工作时间与待遇

工作时间

①实行早晚班轮班制，每日工作6小时(含午休/晚餐时间)，具体排班为：

②早班：08:00-14:00

③晚班：14:00-20:00

④每周排班由景区统一安排，无月休。

⑤薪资结构：底薪+带团补贴+绩效奖金。

五、保洁管理员

岗位职责

1、计划与制度管理

①根据景区运营需求和季节特点，制定景区年度、季度、月度保洁工作计划，明确各阶段保洁重点和工作目标，并确保计划的有效执行。

②参与制定和完善景区保洁工作相关规章制度、操作流程和质量标准，确保保洁工作规范化、标准化。

2、人员管理

①负责景区保洁人员的招聘、培训、考核与日常管理工作。根据景区规模和保洁需求，合理配置保洁人员，确保各区域保洁工作有序开展。

②组织保洁人员参加专业技能培训，包括清洁设备使用、清洁剂配比、不同材质地面清洁方法等，提升保洁人员业务水平和服务意识。

③定期对保洁人员进行绩效考核，建立科学合理的考核机制，激励保洁人员积极工作，对表现优秀的人员给予奖励，对不符合岗位要求的人员提出处理意见。

3、现场管理

①每日对景区各区域进行巡查，包括但不限于游客中心、公共卫生间、游览道路、休息区、垃圾桶周边等，检查保洁工作质量，及时发现并解决环境卫生问题，确保景区环境时刻保持整洁。

②监督保洁人员按照操作规程和标准进行清洁作业，检查清洁设备的使用情况和维护保养记录，确保设备正常运行，提高工作效率。

③合理调配保洁人员和清洁物资，根据景区人流量和卫生状况，及时调整保洁工作重点和人员安排，确保重点区域和关键时段的保洁质量。

4、物资管理

①负责景区保洁物资的采购计划制定、验收、入库、发放和库存管理工作。根据实际需求，合理控制保洁物资的采购数量和质量，降低采购成本。

②定期对保洁物资进行盘点，确保账物相符，及时清理过期、损坏的物资，保证物资的有效使用。

③监督保洁人员正确使用和保管清洁设备及工具，建立设备档案，记录设备的使用、维修和保养情况，延长设备使用寿命。

任职要求

1、基本条件

①年龄 35 周岁以下，身体健康，能承受一定的工作压力，适应景区户外工作环境和工作时间安排(涉及节假日及周末上班)。

②大专及以上学历，环境工程、物业管理、酒店管理等相关专业优先。

2、专业技能

①熟悉景区或大型公共场所保洁工作流程和标准，具备 2 年以上保洁管理相关工作经验者优先。

②熟练掌握各类清洁设备的使用方法，如扫地车、洗地机、高压水枪等，并了解设备的基本维护保养知识。

③具备一定的化学知识，了解常见清洁剂的成分、特性和使用方法，能够根据不同污渍选择合适的清洁剂。

咨询电话

王老师：16691890680

地址：开封市东京大道中段(省警校对面)

原标题：【招聘公告】开封市万岁山游览区有限公司招聘简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZI-bUPfol_A2FYAU8q_lDw