岗位职责：
1、制定催收策略方案，主导执行逾期帐款催收工作，确保达成团队业绩目标；　
2、完成公司下达的催收任务指标；　
3、搭建及强化部门架构，推动团队营运绩效；　
4、组织部门内部的催收工作相关培训，协助公司完成相关培训任务；　
5、督导并提升部门工作效率，监察员工改善进度；　
6、制定特殊不良客户处置方案并在上报后落实实施；　　
7、相应的客户服务管理工作；
8、跨部门的沟通与协作,高效完成上级领导安排其他工作事项等。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
职位要求：　
1、二年以上催收、金融、信贷行业相关工作经验，有带领团队的经验，优良的帐款催收技巧及团队业绩提升能力；　
2、流利的普通话；　
3、思维缜密、积极主动、处事果断，抗压性好，具出色的执行、推动力；　
4、熟练操作办公软件，能够熟练高效完成文案工作；　
5、具有高度的责任心，积极面对和处理压力，良好的沟通能力及谈判技巧。

工作时间：
上午 9：00—11：50；下午 13：20—18：00。

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