一、岗位职责：
1、负责新媒体运营策略的制定，组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作；
2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率，进行有效的新媒体营 销；3、负责新媒体渠道数据分析，能通过数据分析发现问题，并提出可行性解决方案；
4、负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的使用习惯，制定相应的营 销策略；
5、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整 体风格及发展方向，提升用户的拉新、复购和社会化传播；
6、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

二、岗位要求：
1、两年以上新媒体推广及团队管理经验，熟悉教育培训行业优先；
2、有稳定合作的新媒体资源，且有新媒体推广的丰富经验者优先；
3、善于整合推广资源，擅长同媒体粉丝进行互动和沟通；
4、文字功底好，思路活跃，对内容以及文章有较强的判断能力；
5、熟悉教育培训企业服务用户特点以及活跃渠道；
6、网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有 比较好的创新能力。

三、薪资待遇：
1、底薪+提成
2、5000——10000