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河南平高电气股份有限公司

电气工程与自动化

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高经理

薪资: ¥4000-5000元/月

要求: 大专 | 经验不限 | 语言不限 | 20岁到40岁

地址: 北京市(河南平顶山市南环东路22号)导航

人数: 招聘7人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

河南平高电气股份有限公司(股票代码600312)是全国高压开关行业首家通过中科院、科技部“双高”认证的高新技术企业,我国研制和生产高压、超高压、特高压开关及电站成套设备研发、制造基地,国家电工行业重大技术装备支柱企业,被评为 “全国500家最大电器制造企业”、“河南省工业企业20强”,“河南省优秀高新技术企业”,荣获“全国‘五一’劳动奖状”、“全国精神文明先进单位”等荣誉称号。
平高电气是平高集团(原平顶山高压开关厂,始建于1970年)控股的上市公司,于2001年2月21日在上海证券交易所挂牌上市,2010年2月11日,国务院批复平高集团的股东由“平顶山市国有资产监督管理委员会”变更为“国网国际技术装备有限公司”,这标志着平高电气自此成为国家电网控股的四级子公司。平高电气厂区占地面积62万平方米,现有员工3753人,目前拥有七家控股或相对控股子公司(中日合资公司),八家分厂。合资公司河南平高东芝高压开关有限公司是平高电气与世界500强之一的日本东芝公司合资组建的世界一流的封闭式组合电器生产企业。
平高电气产品定位于高端、高可靠性、高技术含量,多品种、多层次高压开关,覆盖输变电、输配电所有电压等级。主要产品类别有72.5~1100kV SF6气体绝缘封闭式组合电器(GIS)、72.5~1100kV 敞开式SF6断路器、72.5~1100kV高压隔离开关和接地开关,共计3大类15个系列90多个品种。生产能力达到每年产SF6气体绝缘封闭式组合电器(GIS)2000间隔、高压断路器2000台、隔离开关5000组。
平高电气长期以来始终坚持“科技兴企、自主品牌”战略,坚持“以市场为导向,适应性开发与战略性开发并举,自主开发与引进技术并举,产学研相结合”的研发方针,走出了一条具有平高特色的自主创新之路。目前,在代表了高压开关行业最高技术水平和发展方向的特高压领域,平高电气已经通过自主创新走在了行业的前列。800kV GIS、1100kV GIS的自主成功研制和供货,打破了国际上少数几家企业对特高压开关设备制造的垄断局面,为我国特高压输变电线路建设提供了经济可靠的自主设备保障,同时全面提升了公司的设备制造水平,实现了制造技术向前沿和尖端科技的重大升级,为公司对标国际标准、打造国内领先地位奠定了坚实基础。
职位职责:
1、遵守安全操作技术规定、员工守则和各项规章制度及有关安全管理制度。
2、服从领导安排,除完成日常维修任务外,有计划地承担其他工程任务。
3、严格遵守用电操作规程,禁止违章作业。
4、努力学习技术,熟练地掌握电气设备的原理及实际操作与维修。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电类、仪器仪表类及机械类等相关专业;(应界生均可投简历)
2、具有良好的沟通和协调能力、团队合作精神以及较强的承压能力,良好的工作责任心和工作积极性。
3、身体素质良好,能适应倒班工作;
4、吃苦耐劳、踏实肯干,服从组织安排
工作地点有北京、上海、江西、吉林、辽宁、河南、山西、山东、江西、陕西、江苏、香港 、内蒙古,并能服从安排到外省实习,实习过后调回各地方工作。
福利待遇:试用期月收入2500元—3000元;转正后月收入3500以上,为正规院校全日制统招大专及以上学历毕业,每年定期安排员工的健康体检;节假日礼品慰问、礼金发放;员工生日祝福及蛋糕礼券;公司建有员工食堂,对所有员工提供午餐服务,公司为员工提供夏季休假(统一安排旅游)、带薪年休假、有薪病假以及国家规定的婚假、产假、护理假等等;公休及法定假日按国家有关规定执行, 满三月后,公司提供五险一金。
应聘方式:如有意向到我公司发展的应聘者,请将您的个人简历及详细资料以word、Excel形式发送至公司电子信箱:pinggaohr@163.com,以便公司人力资源部审核。收到邀请后及时与人力资源部取得联系,咨询相关事宜。(注:请将简历直接投递到公司指定邮箱,以便人力资源部审核,并在邮件的主题标明:姓名+性别+应聘职位+籍贯)

公司地图

河南平顶山市南环东路22号

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更新于:2015-03-03
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